Inkluderende arbeidsliv på Arendalsuka

Deltakelse i arbeidslivet krever i like stor grad som fysisk yteevne også motivasjon og lyst til å arbeide i en virksomhet.

Nesten alt kan læres og inkludering gjennom tiltaksplasser gir mange gode ansatte etter tiltaksperioden. Rema 1000 er en av aktørene i næringslivet som åpner opp for å ta inn de som har hull i CVene og ser mennesket bak det som står på en CV.

Sigbjørn Aanes i samtale med David i Rema Torggata og Tore Gullie som representerer det kommunale perspektivet.

Leave a comment